자기소개서 지원동기 및 포부 쓰는 법

많은 인사담당자들이 자기소개서 지원동기 및 포부에 포커스를 맞추라고 말을 합니다. 특히 다른 사업장이 아니라 왜 해당 사업장에 지원을 했는지에 대하여 설득할 수 있는 힘을 가지는 내용이어야 합니다. 그렇지만 많은 사람들이 해당 카테고리를 작성하는데 어려움을 느끼고 있습니다.

 

자기소개서 지원동기 및 포부를 작성할 때 핵심적인 부분은 바로 해당 사업장의 성장전략입니다. 이 세상에 존재하는 모든 기업은 계속적으로 경영을 하기 위해 지속적으로 새로운 스킬, 상품 등과 관련된 전략을 세우게 됩니다. 

그렇기 때문에 이러한 부분은 해당 사업장의 이슈가 되고 소속되어 있는 모든 근로자들이 제일 관심을 가지고 있는 부분입니다. 그러므로 자기소개서 지원동기 및 포부는 이러한 부분과 관련이 있는 내용이어야 합니다. 만약에 자동차 회사를 지원하는 것이라면 높은 석유의 가격, 그리고 이에 발 맞추는 기술 등에 대하여 제시를 하는 것이 좋습니다. 

또한 이와 관련된 해당 사업장의 성장전략, 최근에 개발한 스킬이 있다면 그러한 부분들을 자기소개서 지원동기 및 포부에 작성하는 것이 좋습니다. 이와 더불어 자신이 전공한 부분과 앞으로의 목표를 잘 묶어서 디테일하게 제시하는 것이 좋습니다. 

그리고 이러한 분위기 속에서 자연스럽게 자신이 어떠한 스킬을 가지고 있는지, 역량은 무엇인지를 어필해야 합니다. 그렇지만 굳이 써도 되지 않는 쓸데없이 덧붙이는 내용은 되려 좋지 않은 효과를 낼 수도 있으니 과감하게 삭제하는 것이 좋습니다. 

또한 자기소개서 지원동기 및 포부에서는 자신이 해당 사업장에 소속될 경우 어떻게 업무를 수행할 것인지를 효과적으로 작성해야 합니다. 해당 사업장에 입사를 하게 될 경우 사업장과 본인이 성장하기 위하여 어떠한 계획을 세우고 어떻게 실천을 할 것인지를 어필해야 합니다. 

특히 꾸준히 본인의 스펙을 쌓고 그로 인하여 역량을 키워 사업장이 성장하는데 꼭 필요한 사람임을 어필해야 합니다. 자기소개서 지원동기 및 포부 카테고리는 입사를 하고자 하는 사람이 어느 부분에 관심을 갖고 있는지, 열정은 어떠한지만을 체크하는 카테고리가 아닙니다. 

해당 직무, 사업과 관련하여 얼마나 알고 있고 어느 정도 준비를 하고 있는지를 체크하는 부분으로 깊숙하게는 아니더라도 어느 정도는 인지하고 있어야 합니다. 이러한 부분을 인지하지 않은 상태에서 자기소개서 지원동기 및 포부 카테고리를 작성하게 되면 당연히 인사담당자의 눈 밖에 날 수 밖에 없습니다. 

그리고 이러한 부분들을 종합적으로 고려하여 해당 카테고리를 작성하는 것이 끝났다면, 많은 시간 동안 계속해서 체크하고 고치는 작업을 진행해야 합니다. 또한 엄청나게 많이 제출되는 자기소개서 가운데 자신의 문서가 특별하지 않다면 인사담당자의 마음을 움직이기 힘들 것입니다.

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