임원 퇴직금 계산방법 지급규정 한도계산 알아보기

임원 퇴직금 계산방법 지급규정 한도계산 알아보기

 

 

이번 시간에는 임원 퇴직금 계산방법과 지급규정, 그리고 한도계산 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

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임원의 정의

 

임원 퇴직금 지급규정에서 정의하고 있는 임원은 이사 및 감사로 선임돼 직무를 수행하는 사람을 뜻합니다. 단, 등기임원에 제한됩니다. 등기임원이란, 주주총회의 선임 결의를 거쳐 임명하고 등기한 임원을 뜻합니다.

 

 

임원 퇴직금 계산방법

 

임원 퇴직금은 퇴사 당해년도의 月 평균 급여에 다음의 지급 비율을 승하여 산출한 금액으로 합니다.

 

직급	재임 1년에 대한 지급 비율
대표이사	2
이사, 감사	1.5

 

 

임원 퇴직금 3배수 2배수 등 지급배수 개정

 

원래 대표이사가 3배수, 이사/감사가 2배수였는데 각 2배수, 1.5배수로 개정된 것입니다.

 

 

임원 퇴직금 계산식 - 재임기간

 

임원 재임기간 계산은 임원으로 선임돼 직무를 수행하고 급여를 지급한 날을 기준으로 퇴사한 날까지 계산합니다. 재임 년수 1년 미만의 단수는 월할 계산, 1월 미만의 단수는 1개월로 계산합니다.

 

 

임원 퇴직금 한도계산

 

임원의 퇴직금 한도는 다음과 같습니다.

 

1년 동안의 총 급여액 x 1/10 x 근속연수

 

예를 들어 1년 동안의 총 급여액이 2억원이고 근속연수가 10년이라면 해당 임원 퇴직금 한도 계산은 다음과 같이 할 수 있습니다.

 

2억원 x 1/10 x 10 = 2억원

 

 

임원 퇴직금 계산방법

 

임원 퇴직금 한도 초과액 및 계산방법은 다음에 자세히 정리되어 있으니 참고 바랍니다.

 

 

임원 퇴직금 지급규정 - 지급방법

 

임원 퇴직금은 청구일 기준 2개월 이내로 지급해야 합니다. 만약 퇴직자가 사망하면 근로기준법령의 기준을 적용해 퇴직금을 지급합니다.

 

 

임원 퇴직금 지급규정 - 지급제한

 

임원이 본인의 귀책사유로 인해 주주총회의 해임결의 또는 법원의 해임판결을 받아 퇴임하는 경우 퇴직금을 지급받을 수 없습니다. 그리고 재임기간이 1년 미만인 경우도 지급받을 수 없습니다.

 

 

임원 퇴직금 지급규정 - 특별 위로금

 

임원 재임 中 특별한 공로가 있는 임원은 퇴직금 외에 이사회의 결의에 의하여 퇴직금의 50%를 한도로 특별 위로금을 받을 수 있습니다.